HR-medewerker

Heb jij een passie voor HR en wil je bijdragen aan het creëren van een positieve en efficiënte werkomgeving? Voor een dynamische en groeiende organisatie in de agrarische sector zijn wij op zoek naar een proactieve HR-medewerker. In deze veelzijdige rol ondersteun je medewerkers en managers en draag je bij aan het verbeteren van HR-processen.

Wat ga je doen?

Als HR-medewerker ben jij hét aanspreekpunt voor collega’s en managers op het gebied van HR-zaken. Je zorgt voor een soepele uitvoering van de personeels- en salarisadministratie, onderhoudt documentatie rondom in-, door- en uitstroom en bent betrokken bij procesoptimalisatie binnen HR. Daarnaast begeleid je collega’s bij hun vragen over beleid, regelgeving en arbeidsvoorwaarden. Samen met een betrokken HR-team (4 HR-adviseurs en een HR-manager) werk je aan de ontwikkeling en implementatie van een toekomstgerichte HR-strategie. De vacature is voor 32 tot 40 uur per week, maar 28 uur is bespreekbaar.

Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:

• Verwerken van personeels- en salarisadministratie.
• Beheren van documentatie en arbeidsvoorwaarden.
• Optimaliseren van HR-processen.
• Verzuimadministratie en projecten.
• Vraagbaak voor medewerkers over beleid en regelgeving (bijvoorbeeld verlof en CAO-vragen).

Wat krijg je ervoor terug?

Deze organisatie biedt een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris vanaf €3.000 bruto per maand (afhankelijk van ervaring).
• 26 vakantiedagen per jaar (op basis van fulltime dienstverband).
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
• Een collectieve pensioenregeling.
• Een betrokken team waar samenwerking en gezelligheid centraal staan.

Wie ben jij?

We zoeken een enthousiaste HR-medewerker die graag meedenkt en die zich op zijn/ haar plek voelt binnen een dynamische omgeving. Herken jij jezelf in het volgende:

• MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting zoals HRM.
• Aantoonbare werkervaring op een HR-afdeling in een vergelijkbare rol.
• Heldere en klantgerichte communicatie in Nederlands en Engels.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en hebt oog voor detail.
• Proactief en empathisch; je schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.
• Resultaatgericht met oog voor zowel korte als lange termijn.

Interesse? 

Ben jij geïnteresseerd in de bovenstaande functie neem dan direct contact op met Denise via werving@gjpd.nl of bel/WhatsApp naar 06-15250443. Solliciteren kan ook direct via onderstaand formulier. 

Naar aanleiding van je sollicitatie zullen wij telefonisch contact met je opnemen voor een eerste kennismaking. Zijn we van beide kanten positief? Dan plannen we graag een persoonlijke kennismaking met je in. Na dit gesprek volgt de kennismaking bij onze opdrachtgever en wellicht jouw toekomstige werkgever!